Испытательная машина для определения срока службы HD-F761

для материалов

Тест на прочность и долговечность трехместного дивана Минимум1 комплект Доставка15 дней после заказа. МодельHD-F761 СтранаКитай BrandNameHD PackageEach набор защищен с волокна смолы и PP фильм, то положить в сильный деревянный ящик с руководством по эксплуатации и видео внутри. ОплатаL/C, D/P, T/T ЦенаFOB, CIF Описание продукта : Этот тестер имитирует нормальные условия использования для определения выносливости дивана при длительной повторяющейся нагрузке. Принцип работы заключается в имитации нормального функционального использования для определения прочности трехдиванной конструкции путем приложения к сиденью и спинке нагрузки. Используя модули определенной формы и нагрузки, с определенной формой, частотой, соответственно, повторяющейся нагрузки на сидение, спинку и подлокотник, и эти три теста могут работать вместе или независимо, также положение теста регулируется. СТАНДАРТ ПРОЕКТИРОВАНИЯ: ANSI/BIFMA X5.4-2012 КАРТИНКИ ИСПЫТАНИЙ: 1) Испытание статической нагрузки на сиденье 2) Испытание на статическую нагрузку спинки 3) Испытание статической нагрузки на руки, опущенные вниз 4) Испытание на усталость сиденья 5) Испытание на усталость спинки СТАНДАРТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ Предметы испытаний: 1) Испытание статической нагрузки на сиденье 2) Испытание статической нагрузки на спину 3) Испытание статической нагрузки на руки вниз 4) Испытание усталости сиденья 5) Испытание на усталость спинки Испытательные модули：1)Три модуля для сиденья 2)Три модуля для спинки 3)Один модуль для руки Стандартная испытательная сила：Нагрузка на сиденье: 750 Н; Нагрузка на спинку: 400 Н; рука: 300 Н Контроллер: программируемый контроллер ПЛК, цветной сенсорный экран LCD, простой в управлении Время испытания - ：0～999,999, можно установить циклическое испытание свободно Цикличность и время удержания：0～99.9S Источник воздуха ：7 кг/см2 (предоставляется клиентом) Максимальный размер образца：(Д×Ш×Г)2200×1200×1200мм Режим управления：PLC; цветной сенсорный экран LCD, простой в управлении